Начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов рассказал Губернатору о ситуации на рынке труда региона.
В течение 2022 года уровень общей безработицы в Челябинской области снизился на 25,7%, при этом темп снижения общей безработицы в России составил 13,5%, по УрФО – 17%.
Количество зарегистрированных в областных центрах занятости населения безработных граждан снизилось на 6,8 тысяч человек – 32,5%, снижение аналогичного показателя по России – 27,4%.
«На текущий момент показатели по всем территориям ниже или равны доковидным, но основным является факт снижения регистрируемой безработицы по самым крупным территориям: в Магнитогорске и Миассе на 30% за год, в Челябинске и Саткинском районе – на 36%, в Златоусте – на 37%, в Копейске – на 44%», – отмечает Владислав Смирнов.
Снижение численности зарегистрированных безработных и активность работодателей по набору сотрудников привели к уменьшению коэффициента напряженности до 0,44 человека на одну вакансию, что в 2,5 раза ниже доковидного периода – начала 2020 года.
Наибольшая динамика по заявлению вакансий в 2022 году в производственном секторе – к 2021 году рост составил 12%. В целом, за 2022 год, производственники заявили 28 тысяч вакансий или 26,5% от всего количества вакансий, заявленных работодателями.
«Ситуация на рынке труда стабильна, в пользу наемных работников. Предварительный прогноз до конца 2023 года – безработица будет медленно снижаться, сохранится высокий спрос на наемный труд у работодателей и, соответственно, сохранится тенденция повышения заработной платы по предлагаемым вакансиям. Риски роста напряженности на рынке труда и роста безработицы минимальные», – считает Владислав Смирнов.
Статья с сайта https://szn.gov74.ru