С 01 июня 2022 года Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 года № 973 подлежит увеличению на 10% минимальный размер оплаты труда, установленный с 1 января 2022 года Федеральным законом.
С учётом уральского коэффициента минимальный размер оплаты труда в Челябинской области с 1 июня 2022 года будет составлять 17 570,85 рублей.
В связи с этим вакансии, размещённые ранее, с заработной платой ниже 17 570,85 рублей, подлежат редактированию в личном кабинете на портале Работа в России, а во вновь поданных вакансиях размер оплаты труда должен быть не ниже установленного с 1 июня 2022 года минимального размера оплаты труда.
Ознакомиться с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 года № 973 можно здесь.
Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.