Директор ЦЗН г. Златоуста Анна Белова приняла участие в расширенном совещании при Главе Златоустовского городского округа, которое состоялось 14 марта в администрации ЗГО.
Анна Белова рассказала руководителям структурных подразделений администрации, муниципальных учреждений и территориальных отделов государственных учреждений о работе Центра занятости, о состоянии рынка труда Челябинской области и Златоустовского городского округа.
В 2021 году значительно снизилось количество граждан, обратившихся в Областные казенные учреждения Центры занятости населения городов и районов Челябинской области. В январе - декабре 2021 года за содействием в поиске подходящей работы обратились 116253 жителей нашего региона, за тот же период 2020 года эта цифра составила 181613 человек. Из числа обратившихся статус безработных получили 67033 гражданина, что на 55,3% меньше, чем в январе-декабре 2020 года. За 12 месяцев 45327 южноуральцев нашли подходящую работу. На 22,3% по сравнению с прошлым годом снизилось количество уволенных в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников. За январь-декабрь 2021 года в органы Службы занятости населения области обратилось 3614 таких граждан, 1368 из них уже нашли работу. На конец 2021 года уровень регистрируемой безработицы по области составил 1,13% от численности рабочей силы, в сравнении с показателями на конец 2020 г.-3,49%, так же наблюдалось снижение коэффициента напряженности на рынке труда- с 2,37 в 2020 г. до 1,61 в 2021г.
В 2021 году по ЗГО за содействием в поиске подходящей работы обратились 5682 человека, что на 29,5% меньше, чем в 2020 году. Из числа обратившихся статус безработных получили 3243 гражданина, что составило 48,2% от уровня 2020 года. На 33,8% по сравнению с прошлым годом снизилось количество уволенных в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников. На конец 2021 года уровень регистрируемой безработицы в городе составил 1,04% от численности рабочей силы, в сравнении с показателем на конец 2020 г. - 3,84%; коэффициент напряженности на рынке труда так же снизился с 3,33 в 2020г. до 0,94 в 2021 г.
Ситуация на регистрируемом рынке труда Челябинской области характеризуется низким уровнем безработицы – 16847 человек или 0,91%, что ниже значений на начало года на 4042 человека. При этом количество вакансий остается стабильным: на уровне выше 30 тысяч вакансий. Коэффициент напряженности ниже показателя прошлого года и составляет 0,63 человека на вакансию. Это значит, что в настоящий момент из-за небольшого количества безработных работодатели испытывают серьезный дефицит в наемных работниках и проявляют активный интерес к набору персонала.
Также, руководители структурных подразделений администрации, муниципальных учреждений и территориальных отделов государственных учреждений были проинформированы о состоянии рынка труда области и ЗГО на 9 марта 2022 года: количество безработных - 17088 ( 772 ) чел.; уровень безработицы - 0,92 ( 0,88 ) %; заявленное количество вакансий - 30751 ( 755 ) раб. мест; напряженность на рынке труда - 0,63 (1,23) чел/вак.