Под общественными работами понимаются общедоступные виды трудовой деятельности, имеющие социально полезную направленность, организуемые для обеспечения временной занятости безработных и ищущих работу граждан. В общественных работах может участвовать практически каждый человек: от работника не требуется специальной подготовки, опыта, знаний.
Для участия в данных мероприятиях работодатель с центром занятости заключает договор о сотрудничестве. Далее центр занятости направляет в организации граждан, стоящих на учете и желающих поучаствовать в общественных работах. Между работодателем и безработным заключается срочный трудовой договор. При желании он, может быть, расторгнут сторонами досрочно, например, при устройстве гражданина на постоянную работу. Время, в течение которого гражданин принимает участие в оплачиваемых общественных работах, засчитывается в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.
За общественные работы гражданин получает заработную плату, размер которой не может быть ниже МРОТ (15973,50). Кроме этого работникам дополнительно могут оказать поддержку от центра занятости. Эта сумма перечисляется ежемесячно на расчетный счет гражданина за период временного трудоустройства.
«Пока безработный трудится на общественных работах, работодатель может оценить его деловые и профессиональные качества и в дальнейшем принять решение о предоставлении гражданину постоянного места работы. Таким образом, общественные работы – для соискателя это отличный способ временную занятость превратить в постоянную, а для работодателя – подобрать сотрудника, оценив его качества и умения»,- сказала специалист отдела спецпрограмм Плюснина Ольга.
В мероприятии приняли участие 3 человека, из них: 1 гражданин предпенсионного возраста. Специалистом были предложены вакансии: машинист по стирке и ремонту изделий, стропальщик, подсобный рабочий.