Внесенные изменения направлены на предотвращение формального исполнения работодателями норм квотирования: квота для приема на работу инвалидов будет считаться выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
В соответствии с ФЗ №219 от 28.06.2021 г. отсутствие трудоустроенных инвалидов на квотируемые рабочие места будет являться неисполнением обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Руководителям организаций, в которых квотируемые рабочие места не будут заняты инвалидами с 01.03.2022г., необходимо принять меры по предупреждению нарушения федерального законодательства, в том числе пересмотреть вакансии, заявленные в центр занятости населения, для трудоустройства инвалидов в счет квоты при невозможности их заполнения по причине отсутствия в территории инвалидов по соответствующей профессии и состоянию здоровья.
Получить информацию о составе безработных инвалидов в разрезе профессий, по которым возможно их трудоустройство, а также осуществить подбор работников, имеющих инвалидность, работодатели могут в Центре занятости населения города Златоуста по адресу ул. Таганайская,3. Телефон для справок: 8(3513) 62-21-13.