12 июля в администрации Златоустовского городского округа состоялось расширенное совещание при Главе ЗГО, в котором приняла участие директор Центра занятости населения Анна Белова.
Темой доклада директора ЦЗН стали изменения, внесенные в Закон о занятости населения в Российской Федерации, в том числе статья «Установление квоты для приема на работу инвалидов»:
«Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота в размере от 2% до 4% от среднесписочной численности работников.
Работодателям с численностью работников от 35 до 100 человек включительно, может быть установлена квота не более 3%.
При этом численность работников для исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах РФ. Таким филиалам и представительствам квота устанавливается в соответствии с законодательством субъектов РФ, на территории которых они находятся, исходя из их среднесписочной численности работников.
Также, при исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным».